Jeżeli przedsiębiorca szuka pracownika na stanowisko, to musi się dokładnie zastanowić nad tym, jakie cechy powinien posiadać. Pierwsze, co wysuwa mi się na myśl, to wiedza. Wiedza jest niezbędna do tego, aby profesjonalnie wykonywać projektowanie wnętrz. Zacznijmy od tego, że niezbędne jest wykształcenie wyższe kierunkowe. Przyszły pracownik powinien być inżynierem albo magistrem, ponieważ dysponuje dużą większą wiedzą, niż technik, lub licencjat.
Architekt wnętrz – człowiek z wykształceniem
Oczywiście ważne są także kursy na przykład na programy komputerowe w zakresie tego zawodu. Aranżacja wnętrz wbrew pozorom nie jest czynnością łatwą. Jest to praca bardzo odpowiedzialna, a pracownikom postawiana jest wysoka poprzeczka. Jeżeli zdąży się tak, że dany klient nie będzie zadowolony z pracy, to ma prawo nie zapłacić za usługę. Projektant wnętrz powinien być komunikatywny. Wszystko po to, aby być w stałym kontakcie z klientem. Relacje powinny być doskonałe. Niezbędne jest duże doświadczenie poświadczone referencjami. Jeżeli taka osoba już wcześniej robiła projektowanie wnętrz, to możemy się cieszyć z tego, że chce u nas pracować osoba doświadczona. Warto jednak zapytać przyczynę rezygnacji z poprzedniej pracy. Aranżacja wnętrz dziś odbywa się najpierw w komputerze. Tam za pomocą specjalistycznych programów są robione wizualizacje oraz projekty. Warto zasugerować, aby przyszły projektant zrobił swoje portfolio. Jeżeli będzie ono na pewno wzięte pod uwagę. Jeżeli będzie ciekawe, to zawsze można zatrudnić taką osobę, ale weźmy pod uwagę jego kulturę osobistą i wygląd. Reprezentatywny projektant wnętrz, to podstawa. Wygląd ma duże znaczenie, ponieważ jest wizytówką danej osoby. Mówi się, że jeżeli potrafisz o siebie zadbać, to jednocześnie będziesz potrafił zadbać o wnętrze. Architekt wnętrz może zrobić na kliencie duże wrażenie swoim wyglądem i poczuciem estetyki. Nikt z nas nie chciałby, aby remont mieszkania był nieprofesjonalny, więc weźmy pod uwagę osiągnięcia. Nic nie stoi na przeszkodzie, aby zapytać się kilku podstaw z architektury przyszłego projektanta. Bardzo ważne jest to, że jak już zatrudnimy pracownika, to warto wysłać go na szkolenie do Szczecina. Tam dojdzie się zapewne do rozwoju jego kompetencji. Nie wspomniano jeszcze o kilku ważnych cechach. Otóż ważna jest znajomości programów graficznych, obsługi aparatu fotograficznego oraz perfekcyjnej znajomości jeżyka angielskiego.
Nie powinno zabraknąć także innych wymogów, jak prawa jazdy w kategorii B, samodzielności oraz doskonałej organizacji pracy. Architekt wnętrz jest zawodem dobrze płatnym. Ma okazję brać udział w realizacji wielu bardzo ciekawych projektów nie tylko dla osób indywidualnych, ale i również dla firm i instytucji.
Więcej na temat architekta wnętrz można znaleźć na: www.linkiewicz.com.pl
